对公司来说，年轻人才是一个不错的选择。我，也就是写这篇文章的人，就是这么说的。请允许我 以色列电话号码数据 自我介绍一下：埃琳娜，22岁，记者兼营销人员，就职于萨拉戈萨一家声誉卓著的公司DSI。这意味着，决定聘用我的团队也相信年轻人才。 

通过将资深员工的专业素养和经验与年轻人的最新理念和知识相结合，便形成了能够提升任何公司的完美组合。但这也忽略了一个事实：如果年轻人得不到成长的机会，无论我们的教育水平如何，我们都永远无法实现。

TendUp，大型公司创业人才

正因如此，也因为DSI致力于支持年轻人才，我们始终关注萨拉戈萨青年企业家协会（AJE）举办的活动。因此，11月17日（周二），我们参加了由AJE萨拉戈萨与伊比利亚银行（ Ibercaja）的Más Empresa生态系统合作举办的TendUp活动。

今年的活动已连续举办三届，企业家 和初创企业在此展现他们对创新的承诺。我们了解到九家初创企业如何将最新的创新趋势融入到他们的项目中。这些参与者是通过一段在社交媒体上分享的20秒视频选出的。今年的目标是为整个活动注入更大的活力。

活动参与者

为此，此次活动采用轮流制，时间很短。九家初创公司被分成三组，每组三人，前三家以电梯演讲的形式，用五分钟逐一介绍各自的发展趋势。之后，三位参与者围坐在圆桌旁，主持人会向他们提出各种问题。其他两组也采取了同样的模式。通过这种方式，主办方实现了举办一场轻松愉快的活动的目标。 

参与者们展示的趋势非常新颖独特。例如，Escape Events展示了他们的旅行卡车，其中融入了类似密室逃脱的团队建设项目，这在当下非常流行。其他参与者分享了不同主题的趋势，例如学习与教学、大数据、应对人口减少的工具、体育运动等等。 

最终，参加这样的活动非常有益。不仅因为您可以与您所在行业的其他公司建立联系，还因为您可以了解当前的趋势，并开拓思路，探索尚待探索的广阔可能性。这需要想象力、经验丰富的专业人士的辛勤工作以及年轻人才的共同努力 。