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必须提前几天通知候选人会议召开的时间。
任何人在谈论自己和个人成就之前都应该做好准备。此外，专家还需要研究职位空缺和他可能想工作的公司。这将使您能够与候选人进行建设性的对话，而无需深入探讨公司的优势，因为专家已经了解公司的活动。